11月29日，yl6809永利在三号教学楼115室举行了12栋生活社区学院员工骨干座谈会。公司党委副书记陈国鹏与员工座谈，住宿在12栋的学院团委、员工会、班级干部，宿舍长等47名同学参加座谈会。

陈国鹏详细询问了生活社区学院文化建设委员会组织结构、管理及运行情况，深入了解员工自我管理、自我服务、自我教育的工作开展，以及存在的困难与问题。他对2023级同学开展生活社区文化建设寄予厚望。他强调，安全与舒适是生活社区文化建设的基石，希望楼栋长带领宿舍长切实发挥作用，全体员工骨干共同努力，引导同学们模范遵守校园、宿舍管理相关规定，重视消防安全、人身安全、财产安全，引导同学们积极开展爱国卫生运动。和谐与互助是生活社区文化建设的要义，希望文化建设委员会的成员要深入思考，以宿舍、班级、楼栋为基本结构，团结所有同胞，在遵守宿舍管理规定的基础上，友好沟通，互敬互爱、互帮互助，讨论形成生活社区公序良俗，鼓励大家发布自己的“室规班约”。格调与特色是生活社区文化建设的名片，希望文化建设委员会带领同学们以宿舍为单位，各展所长，形成彰显同一宿舍全体成员共同气质与追求的宿舍文化，营造积极、健康、向上的，百花齐放的生活社区文化氛围。

座谈会后，陈国鹏还与数学类12304班同学们进行了谈心谈话，鼓励同学们相互之间要互帮互助，要乐于沟通、勤于交流。沟通中既要保护个人空间，也要尊重他人正当权益。鼓励大家在沟通中找到共同的话题、共同的爱好，成为好朋友、好伙伴、好闺蜜。