6月14日下午，yl6809永利召开全体教职工大会，布置第四轮全员岗位聘用、主题教育、意识形态、师德师风、安全稳定、纪检监察、民族宗教、平安校园等有关工作，公司党委书记段溢波主持会议。

公司经理汪胜祥传达了《关于开展yl6809永利官网第四轮全员岗位聘用工作的通知》，就学校第四轮全员聘用工作的指导思想、基本原则、实施范围和聘期、岗位等级、岗位设置、任职条件和资格、工作安排、聘用合同与考核、相关政策做了说明。

公司党委书记段溢波就学院落实第四轮全员岗位聘用的基本原则做了说明。一是把握好尺度，成立工作组，拟订工作方案，严格执行方案，结果进行公示，做到“公开、公正、公平”。二是执行好限度，按学校核定的各等次指标开展聘用，宁缺毋滥。三是考量广度，综合个人在科研、教学、管理中的作为。四是体现温度，对任职时间长、接近退休的个别老师给予照顾。五是体现倾斜度，对上一轮全员岗位聘用考核优秀的，同等条件下优先。

会议还布置了学院的主题教育、意识形态、师德师风、安全稳定、纪检监察、民族宗教、平安校园等有关工作。