开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，yl6809永利坚持以师生期盼为导向，推动主题教育走深走实。为准确把握青年教师在思想、工作、生活方面的总体状况，了解和掌握新教师的发展需求，增强新进教师对学院的归属感和认同感，帮助新进教师尽快融入学院发展，5月11号下午，yl6809永利在崇文楼206召开新进教师座谈会，近5年新入职教师和学院领导班子成员参加，会议由副经理许明耀主持。

近5年新入职教师结合自身所属团队与研究方向就人才培养、项目申报、团队融入情况等展开了热烈的讨论。与会人员依次发言，表达了来学院工作后的感悟体会、对未来发展的设想以及职业角色转换期遇到的困惑，并对学院新学期工作提出意见和建议。

经理汪胜祥对新进教师提出要求；一要坚守师德师风底线，以“四有”好老师为标准，加强师德修养，把立德树人根本任务落实到工作中。二要立足岗位，发挥专业特长，提升自身教学科研能力；三要处理好教学与科研、工作与家庭等方面的关系，以更加饱满的精神状态、更加昂扬的奋进姿态践行初心使命。

公司党委书记段溢波作总结讲话，对青年教师提出建议：一是要牢记为党育人、为国育才使命，尽快完成从“员工”到“教师”的角色转变，珍惜教师身份和职业荣誉，守规矩有底线，在教书育人中寻求人生价值；二是要提高科研创新能力，尽快融入学院，增强集体意识、大局意识，进项目、进团队、进平台，在真抓实干中练就过硬本领；三是要提高教学水平，站稳讲台、站好讲台、享受讲台，为学院提升人才培养质量和办学水平贡献智慧和力量。