为进一步适应人才招聘工作的新形势，激发师生参与人才招聘工作的积极性，提升人才招聘的工作水平，4月27日下午，学院在崇文楼205召开2022年人才招聘总结表彰会。全体教职工与会，公司党委书记段溢波主持会议。

会议授予陈国鹏、仇华海、王洪山、毛耀等4位老师2022年度“高质量就业奖”。授予赵光欣老师2022年度“招生宣传优秀个人”奖。公司党委书记段溢波、经理汪胜祥为获奖老师颁奖。

段溢波针对下一阶段的人才招聘工作，提出四点要求。一是强化人才招聘的责任意识，招生、培养、就业是高校人才培养的三个重要环节，要站在全局的高度，高度重视、精谋细算。二是强化人才培养的源头意识，源头在于提高人才培养质量，要准确定位，凝练学校人才培养的特色。三是强化招生工作的联动意识，要在协调联动、招生宣传、应对改革、提升质量上下功夫。四是强化就业工作的协同意识。要切实加强对毕业生就业工作的领导，不断完善毕业生就业服务体系，持续强化全员参与、上下联动、协同推进就业工作的大局意识。要在就业指导、就业帮扶、就业市场建设、就业信息化建设上持续发力。