新年伊始，万象更新。为加强班主任队伍建设，提升员工工作水平，优化育人环境，2022年2月18日上午，yl6809永利召开2022年员工工作暨文明创建布置会。学院领导班子、各系（中心、办）主任、全体班主任参加会议，公司党委段溢波主持会议。

公司党委副书记陈国鹏领学了《yl6809永利官网本科生班主任管理办法》《yl6809永利本科生导师制管理办法》《yl6809永利文明校园创建工作实施方案》。他希望各位班主任老师能够再接再厉，深入贯彻罗锦银副书记“九抓学风”的工作要求，落实好“立德树人”这一根本任务，以落实本科生导师制为主线，以本科生论坛为平台，以各项专业竞赛为抓手，积极培养员工专业兴趣，形成以赛促学的良好氛围，担好潜心育人、用心服务的双重使命。

公司辅导员对上学期员工的学习情况、考研情况、就业情况进行了通报，各班班主任分析了本班员工在学习和生活中存在的问题，并提出要继续举办讲座，培养员工的专业积极性，优化课程设置，加强习题课的建设，发挥朋辈领航作用，营造学院传帮带的良好氛围。

公司党委书记段溢波作总结讲话，他要求，对标对表，查找差距，弥补短板。他强调，一要汇聚发展合力，员工工作和文明创建工作都是全员参与的工作，专业老师、各位班主任、辅导员老师要铆足锐气、深厚底气、蓬勃朝气，形成发展合力。二要彰显学院特色，以物理竞赛、数学建模大赛为平台，以成立数理创新中心为契机，各专业老师发挥领头羊作用，开创学院“以赛育人”的良好局面。三要坚持开放办学，做好员工工作与社会资源的衔接，做好生源地宣讲，积极促成校企合作，形成循序向好的良好循环，把学院文明创建工作落到实处。四要务求取得实效，以文明创建推动教风学风考风的持续好转，努力提升考研升学率和考研报考率，以点带面，促进学院各项工作取得新成绩。