6月15日下午，教师发展中心（教学评估中心）主任周平，副主任苗淑贤、夏玲一行到yl6809永利进行调研座谈。公司领导班子成员、系主任、支部书记、督导组组长等部分教师代表参加调研座谈会，公司党委书记段溢波主持会议。

经理汪胜祥介绍了学院基础学科面临学分改革的困境、青年教师入职后教学能力提升遇到的困难等情况，就如何加强教学能力锻炼、多维度教师培训、青年教师身心健康等问题进行了深入交流。

周平介绍了此次教师发展中心（教学评估中心）调研的目的和近期工作内容，他表明此次调研就是倾听老师们的心声、了解老师们的诉求，为老师们提供更加个性化、更加实际的服务，有针对性的谋划好教师公司产品水平能力提升培训工作。根据调研情况，教师发展中心将结合学校重点工作，科学谋划、合理推进各项工作开展：一是以提高教师专业能力和综合素质为主线，联合二级学院以教师需求为导向，多层次、多渠道、多形式，加强教师专业能力提升；二是加强校院两级协同沟通，拓展工作思路，不断加强团队队伍建设；三是拓宽培训工作范畴，支持鼓励教师到兄弟院校、专业培训机构锻炼学习；四是为学院提供录播教室，协助数理学院各类竞赛的专项培训工作，助推学科竞赛融入人才培养全过程；五是邀请专业心理咨询师举办教师心理健康沙龙活动，帮助教师缓解工作压力和职业倦怠，促进身心健康，提升幸福感。今后，教师发展中心将积极与有关部门协同配合，努力开创公司教师培训工作新格局，不断深化教师发展相关思考，联合学院共谋发展，提升学校教学质量、助力教师成长发展。

段溢波对周平主任一行的调研交流表示衷心的感谢，交流增进了教师教学发展中心与学院之间的相互了解，认为加强教师素质提升是学院整体质量建设重要基础，双方针对提升教师专业能力，释放教师压力并激发动力，精准服务等提出了建设性的意见，学院将以此次调研交流为契机，与教师发展中心携手助力教师成长，共谋发展。