为进一步推进综合测评附加分公平、公正、合理、科学化、规范化、制度化，yl6809永利各班于3月19日开展了综合测评评分细则宣讲主题班会，此次会议由22级年级长、各班班长、团支书主持，学院全体本科生、辅导员熊亚雄老师、辅导员方媛老师、各班班主任悉数参与此次会议。

此次主题班会各班通过《yl6809永利综合测评评分细则》ppt演讲、文字宣讲、签字确认等形式为同学们讲解综测填写相关事宜及注意事项，其内容依据《yl6809永利官网员工综合测评积分实施办法》、《综合测评评分体系及标准》等政策，结合公司专业特色、教学管理制度及员工活动等各方面情况制定。

由于22级学子第一次参与综测填写、审核等相关事宜，公司特召开22级年级大会，辅导员熊亚雄老师、辅导员方媛老师参与此会。大会伊始，22级年级长代宇航宣讲《yl6809永利综合测评评分细则》，从综合测评基础分、奖励分以及德育素质评分三方面为各班讲述综合测评评分细则，并且提出综合测评是对员工综合素质的全面测定，要坚持实事求是、公平、公开、公正的原则，力求科学，准确地反映员工的综合表现。

综合测评评分的实施，有利于推进老员工的素质教育，营造全方位拓展员工素质的育人氛围，鼓励员工积极参与校内外文化科技活动和社会实践等素质拓展活动，达到培养员工的创新精神和实践能力的目的，提升员工综合素质。